Trabajadores del IMSS rechazan aumento salarial de 6.8%; Gobierno abrirá nuevas negociaciones
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10/17/2026
Los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron la propuesta de incremento salarial global de 6.8% para el periodo 2026-2027, por lo que se iniciará una nueva etapa de negociaciones entre el Gobierno federal y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó, durante su conferencia matutina del jueves 15 de octubre, que la mayoría de los trabajadores que participaron en la consulta nacional votó en contra del acuerdo previamente negociado entre las autoridades del instituto y la dirigencia sindical.
Ante este resultado, la mandataria señaló que deberá respetarse la decisión del personal sindicalizado y explicó que el director general del IMSS, Zoé Robledo, analizará las condiciones financieras de la institución para determinar si existe margen presupuestal para mejorar la oferta.
Sheinbaum indicó que corresponde al sindicato retomar las conversaciones con las autoridades para revisar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores.
La propuesta sometida a votación contemplaba un incremento global de 6.8%, integrado por dos componentes: un aumento de 2.9% al salario tabular y otro de 3.9% correspondiente a prestaciones.
Esto significa que el porcentaje anunciado no representaba un incremento directo de 6.8% al sueldo base de cada trabajador, sino una combinación de mejoras salariales y prestaciones.
De acuerdo con el comunicado 542/2026 del IMSS, la propuesta había recibido previamente la aprobación del Congreso Nacional del SNTSS. Sin embargo, todavía debía ser ratificada por los trabajadores mediante una consulta personal, libre, directa y secreta.
La votación se llevó a cabo el 14 de octubre y permitió que los trabajadores expresaran su postura respecto a las condiciones acordadas durante la revisión salarial.
Aunque el instituto sostuvo que el incremento propuesto se encontraba por encima de la inflación, distintos grupos de trabajadores manifestaron su inconformidad y demandaron mejores condiciones económicas.
El rechazo de la propuesta obliga a las partes a regresar a la mesa de negociación para revisar los términos del acuerdo y explorar posibles alternativas.
La revisión salarial corresponde al periodo comprendido entre el 16 de octubre de 2026 y el 15 de octubre de 2027, dentro de la vigencia del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027.
El resultado de las próximas negociaciones determinará si se presenta una nueva propuesta que responda a las demandas de los trabajadores y que, al mismo tiempo, sea compatible con la capacidad financiera del IMSS.
Por ahora, el rechazo expresado en la consulta representa el principal punto de partida para continuar las conversaciones entre la institución y la representación sindical.
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