Trabajo híbrido y la inteligencia artificial transforman el futuro de las oficinas en México
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8/9/2026
El avance del trabajo híbrido y la incorporación de herramientas de inteligencia artificial están modificando la manera en que las empresas utilizan sus espacios de trabajo. Ante este nuevo escenario, los espacios de coworking adquieren mayor relevancia como puntos de encuentro para actividades que requieren colaboración, creatividad, interacción y toma de decisiones.
De acuerdo con el estudio “La Experiencia Laboral 2026 en México”, elaborado por Michael Page y WeWork, 56.9% de los trabajadores mexicanos prefiere un modelo híbrido, debido a que permite combinar productividad, flexibilidad y bienestar.
La tendencia refleja un cambio en la relación entre empleados y oficinas. En lugar de acudir diariamente a un espacio corporativo para realizar tareas que pueden desarrollarse de manera remota, los trabajadores buscan acudir a las instalaciones principalmente cuando requieren reunirse con sus equipos, desarrollar proyectos, intercambiar ideas o fortalecer la colaboración.
El crecimiento de los espacios flexibles también se observa entre las grandes compañías internacionales. En el marco del Día Internacional del Coworking, que se conmemora cada 9 de agosto, WeWork señaló que dos de cada tres empresas de Fortune Global 500 mantuvieron o ampliaron sus espacios flexibles durante el último año, mientras que la superficie promedio contratada aumentó 21%.
Este comportamiento muestra que, pese al crecimiento del trabajo remoto y la automatización, las oficinas no están desapareciendo, sino que están cambiando su función dentro de las organizaciones.
La inteligencia artificial permite automatizar tareas, procesar información y mejorar distintos procesos empresariales, pero también ha reforzado la importancia de aquellas actividades que requieren interacción humana, creatividad, liderazgo y construcción de relaciones.
Claudio Hidalgo, presidente de WeWork Latinoamérica, destacó que la tecnología está transformando la manera de trabajar, pero al mismo tiempo pone en evidencia el valor de las capacidades que dependen directamente de las personas.
En este contexto, las oficinas evolucionan de espacios destinados principalmente al trabajo individual hacia entornos diseñados para generar ideas, fomentar la colaboración y facilitar la toma de decisiones.
Para las empresas, esta transformación también representa una oportunidad para optimizar costos y aprovechar mejor sus instalaciones, mediante modelos flexibles que se adapten a la cantidad de empleados que realmente necesitan acudir de manera presencial.
Así, el futuro del trabajo en México apunta hacia una combinación entre tecnología, flexibilidad y espacios físicos estratégicamente diseñados, donde la inteligencia artificial y el talento humano no compiten, sino que se complementan.
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